Depois de 1 ano trabalhando em home office, você deve estar se perguntando isso.

Sendo assim, preparamos este texto para você não ficar mais com dúvidas.

Primeiramente, você sabe que o home office, ou trabalho remoto, já existe a algum tempo, e por causa da sua popularização, passou a ter uma regulamentação própria em 2017.

Portanto, essa modalidade passou a ser mais incentivada para mais empresas e mais funcionários!

O que é Home Office?

A princípio,  é preciso que você entenda o que é de fato o teletrabalho! De acordo com a reforma trabalhista de 2017 o teletrabalho é, em suma:  A prestação de serviços feita fora das instalações do empregador.

Dessa maneira, podemos seguir para o próximo tópico!

O que você deve receber estando em home office?

Primeiro, saiba que desde que sua jornada permaneça inalterada seu salário também permanecerá. Assim, os itens que não sofram alteração são:

  • Salário
  • Jornada de trabalho
  • FGTS
  • Férias
  • Décimo Terceiro, entre outros

Assim, é preciso que você permaneça atento para estes itens. Contudo, o vale-transporte deixa de ser pago, observado que o empregado não tem mais necessidade de se deslocar para o trabalho. 

Como é feito o controle da jornada no home office?

Decerto, você deve estar imaginando, como vou poder comprovar que estou cumprindo minha carga horária?

Esta, sem dúvidas, é uma grande questão.

Acontece assim: a legislação trabalhista estabelece ser possível cumprir esta carga no horário que achar mais adequado, desde que, mantenha-se a entrega no prazo estabelecido pelo  empregador.

Contudo, é possível que existam maneiras de o empregador controlar essas horas, por meio de aplicativos, por exemplo! Desde que, isso seja combinado previamente entre as partes.

O empregado também fica proibido  de fazer horas extras.

Quais gastos são de responsabilidade do empregador?

De acordo com a legislação vigente as responsabilidades do empregador são:

  • Fornecimento de equipamentos
  • Manutenção
  • Infraestrutura adequada

Entretanto, é importante que o empregado também ache as melhores maneiras de realizar seu trabalho.

 Um bom passo, é seguir algumas dicas para produtividade no home office

Agora que você sabe quais são seus direitos e deveres! Conta para a gente, como você está trabalhando atualmente.

Ficou com alguma  dúvida? Deixe nos comentários, afinal estamos aqui para auxiliar você!